Ein Sponsoring finanziert ein öffentliches Microcredential in eurer Technologie für ein Jahr: Jede:r erwirbt es kostenlos, Ausbildende stellen es aus — und ihr erscheint als Sponsor direkt beim Credential, verlinkt auf eure Infoseite. Ihr fördert Nachwuchs und offenen Standard in einem.
Lieber erst schreiben? Meldet euch auf LinkedIn — Sponsoring klären wir persönlich.
Sponsor
gesponsert von Acolono
Ihr finanziert kein Logo-Placement, sondern einen offenen Standard und den Nachwuchs, der ihn lernt. Drei Dinge passieren zugleich.
Euer Sponsoring finanziert ein öffentliches Microcredential in eurer Technologie — ein Jahr lang. Jede:r erwirbt es kostenlos, Ausbildende stellen es aus.
Lernende bauen echte, verifizierbare Skills in eurer Technologie auf — nach dem Standard, den eure Branche selbst trägt. Ausbildung statt Marketing.
In der Credential-Ansicht erscheint eure Sponsor-Box mit Link auf eure Infoseite — bei jeder Ausstellung sichtbar, das ganze Förderjahr über.
Eure Sponsor-Box erscheint in der Credential-Ansicht — bei jeder Ausstellung sichtbar, ein Jahr lang.
Die Sponsor-Box verlinkt auf eure Infoseite — ein Klick von jedem geförderten Credential zu eurem Unternehmen.
Auf skilldisplay.eu und in einer gemeinsamen Ankündigung zum Start.
Einmal im Jahr, mit den Zahlen für euer eigenes Reporting: wie viele Lernende ihr erreicht habt.
Die Inhalte kommen nicht von uns, sondern von den Technologie-Communities selbst: Expert:innen definieren den Standard, die Community verifiziert. Die Lernzielkataloge der offiziellen TYPO3-Zertifizierungen etwa entstehen auf SkillDisplay. Ihr fördert einen anerkannten Standard, kein Marketing-Abzeichen — und bringt eure Technologie in den Bildungsmarkt.
Weniger als ein Messetag — und läuft ein volles Jahr, mit Link von jedem geförderten Credential.
Ein Slot fördert ein öffentliches Microcredential in eurer Technologie für ein Jahr — danach verlängerbar.
Oder auf LinkedIn schreiben.
Als eigene Sponsor-Box direkt in der Credential-Ansicht, verlinkt auf eure Infoseite — bei jeder Ausstellung sichtbar. Die Box begleitet das Credential euer Förderjahr lang; danach bleibt das Credential offen und kostenlos, aber ohne Sponsor. Verlängert ihr, bleibt ihr sichtbar.
Ihr bekommt keine Datenliste — und braucht auch keine. Euer Vorteil ist die Sichtbarkeit genau dort, wo Leute an ihren Skills in eurer Technologie arbeiten: direkt beim Credential verlinkt, seid ihr ihre Anlaufstelle. Wer auf die Gold-Verifizierung hinarbeitet, sieht euch — und meldet sich aus eigenem Antrieb, motiviert und passgenau. Das ist mehr wert als jeder gekaufte Kontakt.
Für Firmen, Agenturen, Hersteller und Associations, die eine Technologie mittragen — typisch aus dem Open-Source- und TYPO3-Umfeld. Ihr fördert den Standard eurer Technologie und den Nachwuchs, der ihn lernt.
Dann bauen wir ihn mit euch. Für eigene Skill-Strukturen gibt es erprobte Workshops und eine Methodik — inklusive KI-gestützter Schnittstellen, die das deutlich beschleunigen. Alternativ formuliert das Provider-Netzwerk einen Vorschlag, den der Hersteller offiziell verbindlich macht.
Ja — das ist ein anderes Modell: intern, nur intern sichtbar, 4,99 € pro Nutzer und Jahr. Details auf der Seite für Firmen intern. Ein Sponsoring dagegen fördert ein öffentliches Credential für alle.
Nichts. Für Lernende und Ausbildende ist SkillDisplay immer kostenlos — euer Sponsoring macht genau das möglich.
Persönlich, in einem kurzen Gespräch. Bucht 20 Minuten oder meldet euch auf LinkedIn — dann klären wir Credential, Rechnung und Start direkt.
Ein kurzes Gespräch, dann stehen Credential, Rechnung und Start. Kein Formular, kein Kleingedrucktes.
Lieber erst schreiben? Florian Weiss auf LinkedIn.
