SkillDisplay bietet die zentrale Anlaufstelle für Kompetenzdefinitionen und Mikrozertifizierung. Wir arbeiten mit Zertifizierern und Experten zusammen, um monolithischen Zertifizierungen in leicht zugängliche Fähigkeiten zu unterteilen und gleichzeitig neue Einnahmequellen und Geschäftsmöglichkeiten für die eigene Kompetenz- und Zertifizierungsinfrastruktur anzubieten.
Die Erstellung von Curriculen ist ein aufwändiger Prozess in der Gestaltung von Zertifikaten. Diese zeit- und ressourcenintensive Arbeit bringt jedoch selbst keine Rendite.
SkillDisplay unterstützt Dich bei der Monetarisierung der Skill-Definitionen selbst und schafft Win-Win-Situationen für Zertifizierer und Endkunden gleichermaßen.
Eine solide Grundlage hochwertiger Kompetenzdefinitionen ermöglicht es Unternehmen, bei Einschulungen, Trainings und vielen andere Szenarien Zeit und Aufwand zu sparen. SkillDisplay unterstützt dich dabei, Dein Portfolio in solchen Szenarien anzubieten und bietet Unternehmen eine kostengünstige Möglichkeit, die Time-to-Market zu verkürzen.
Wenn Benutzer und Unternehmen deine Skill-Definitionen auf SkillDisplay verwenden, erhältst du einen Anteil an dedizierten Einnahmepools. Die drei Einnahmequellen, die zu diesen Pools beitragen, sind:
SkillDisplay ermöglicht es Unternehmen, Jobdefinitionen aus bestehenden und benutzerdefinierten Fähigkeiten zu erstellen. Diese Jobs werden dann Benutzern präsentiert, die über ein entsprechendes Skill-Set auf der SkillDisplay-Plattform verfügen.
Unternehmen nutzen SkillDisplay als Software-as-a-Service. Ein Abonnement gewährt ihnen Zugriff auf das Feature-Set der Plattform sowie die Möglichkeit, alle verfügbaren Skill-Definitionen für eigene Zwecke zu verwenden, wie zum Beispiel:
Aufwertung für Personal Trainings
SkillDisplay bietet eine Vielzahl von Funktionen für professionelle Trainingszentren, wie zum Beispiel
Onboarding und Mitarbeiterbindung
Unternehmen mit Programmen zur Mitarbeiterbindung und Onboarding können deine Skill-Definitionen nutzen, um Schulungen oder Karrierewege zu definieren.
Anbindungen an Fachsoftware
Viele Unternehmen haben bereits eine HR- und Talent-Management-Software etabliert, die ein Feature-Set bietet, das über das sehr fokussierte Fachgebiet von SkillDisplays hinausgeht. Die Schaffung einer Basiskompetenzstruktur in diesen Systemen bleibt jedoch eine mühsame Aufgabe. Organisationen mit Premium-Zugriff auf deine Skills können viel Zeit und Mühe sparen, indem sie deine Skill-Definitionen von SkillDisplay in ihr System importieren.
SkillDisplay zeigt Lernenden Möglichkeiten zur Erweiterung ihrer Skill-Sets genau dann, wenn sie diese benötigen. Anzeigen für Bildungsangebote wie Workshops, Kurse oder Publikationen, die auf deinen Skill-Definitionen basieren, erreichen so ihre gewünschte Zielgruppe zum richtigen Zeitpunkt.
